In werkorganisaties wordt er veel verwacht van medewerkers op het gebied van kennis, communicatie, samenwerking en (sociale-) vaardigheden. Iwema Consultancy biedt supervisie aan als methodiek om op de beste wijze invulling te geven aan de taakuitoefening. Supervisie is een didactische methode waarbij de supervisant onder begeleiding leert door te reflecteren op zijn eigen ervaringen. Deze werkwijze heeft tot doel dat de supervisant zijn eigen handelen tegen het licht houdt, waarmee hij inzicht verwerft en waardoor dit duurzaam verbetert. De supervisie kan zowel individueel als in een groep plaatsvinden. Coaches en supervisoren van Iwema Consultancy hebben een tweejarige opleiding gevolgd waar leersupervisie deel vanuit heeft gemaakt.

Deze opleiding biedt ook alles wat nodig is om intervisiegroepen te begeleiden. Zowel de Mediatorsfederatie Nederland (https://mfnregister.nl) als wel de Landelijke Vereniging Vertrouwenspersonen (https://www.lvvv.nl) hebben als eis dat er PE-punten worden behaald voor (her)certificering. Begeleide intervisies maken hier onderdeel van uit.